Dr. Elgen Sauerborn
Freie Universität Berlin
wissenschaftliche Mitarbeiterin, stv. Vorstandsmitglied
14195 Berlin
Akademische Ausbildung
2018
Promotion am Institut für Soziologie (summa cum laude), Freie Universität Berlin
2012 – 2014
Masterstudium: Master Research Training Program in Social Sciences, Humboldt-Universität zu Berlin
2009 – 2012
Masterstudium: Soziologie und Komparatistik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2010 – 2011
Auslandsstudium: AGH, University of Science and Technology, Krakau, Polen
2006 –2009
Bachelorstudium: Soziologie und Deutsche Sprache und Literatur, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Akademische Positionen
seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeit (Postdoc): Freie Universität Berlin, DFG Sonderforschungsbereich „Affective Societies“
2024 (Jan – Jun) Visiting Scholar, Columbia University, New York City, The Trust Collaboratory (Gastgeber: Prof. Gil Eyal), gefördert durch den DAAD
2019 – 2023
Wissenschaftliche Mitarbeit (Postdoc): Universität Hamburg, Professur für Gesellschaftsanalyse und Sozialer Wandel und DFG Sonderforschungsbereich „Affective Societies“, Freie Universität Berlin
2018 – 2019
Wissenschaftliche Mitarbeit: Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht, Zivilverfahrensrecht
2017 –2018
Wissenschaftliche Mitarbeit: Freie Universität Berlin, Institut für Wirtschaftswissenschaft
2014 – 2016
Wissenschaftliche Mitarbeit: VERBI Software. Consult. Sozialforschung. GmbH
2012 –2013
Wissenschaftliche Hilfskraft: Maecenata-Institut für Philanthropie und Zivilgesellschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin
Akademische Schwerpunkte
Soziologie der Emotionen und Affekte
Wissenssoziologie
Soziale Ungleichheit
Arbeits- und Organisationssoziologie
Qualitative Methoden und Methodologie
Monographie
Sauerborn, Elgen (2019): Gefühl, Geschlecht und Macht. Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen. Frankfurt am Main: Campus.
Beiträge in Zeitschriften und Sammelbänden
Sauerborn, Elgen (2024): Correcting Emotional Deviance. Affective Inclusion Amid Social Inequality and Power Hierarchies. In: Deviant Behaviour. Online First. https://doi.org/10.1080/01639625.2024.2358974
Sauerborn, Elgen, Nina Sökefeld & Neckel, Sighard (2024): Seelenheil und Sozialkritik. Eine emotionssoziologische Analyse der Achtsamkeit. Working Paper SFB 1171 Affective Societies 02/2024. https://refubium.fu-berlin.de/handle/fub188/17614
Sauerborn, Elgen & Yvonne Albrecht (2024): Relationalität des Sozialen. Zur empirischen Erforschung von Affektivität. In: Aletta Diefenbach & Veronika Zink (Hrsg.): Einführung in die soziologische Emotions- und Affektforschung. Berlin: DeGruyter. https://doi.org/10.1515/9783110589214-026
Nina Sökefeld & Elgen Sauerborn (2024): Entspannungsarbeit. In: Doris Kolesch: Affektive Dynamiken der Gegenwart. Formen, Wirkungen, Erfahrungen. Berlin: Neofelis.
Neckel, Sighard & Elgen Sauerborn (2023): Fabricated Feelings: Institutions, Organizations, and Emotion Repertoires. In: Jan Slaby, Sandra Calkins, Jandra Böttcher & Milicent Churcher: Affect, Power, and Institutions. Routledge, S. 35–46.
Sauerborn, Elgen, Nina Sökefeld & Sighard Neckel (2022): Paradoxes of Mindfulness. The Specious Promises of a Contemporary Practice. In: The Sociological Review, 70(5), 1044–1061. https://doi.org/10.1177/00380261221108570
Sauerborn, Elgen (2022): The Politicization of Secular Mindfulness – Extinction Rebellion’s emotive Protest Practices. In: European Journal of Cultural and Political Sociology, 9(4), S. 451-474. https://doi.org/10.1080/23254823.2022.2086596
Sauerborn, Elgen (2022): Alain Ehrenberg: Das erschöpfte Selbst. In: Konstanze Senge, Rainer Schützeichel & Veronika Zink (Hrsg.): Schlüsselwerke der Emotionssoziologie. Wiesbaden: VS (überarbeitete und ergänzte Ausgabe). https://doi.org/10.1007/978-3-658-37869-1_15
Sauerborn, Elgen (2021): Die diskursive Herstellung von Geschlecht durch Crowdworking-Plattformen. In: Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien (fzg) 27, S. 61–77. https://doi.org/10.3224/fzg.v27i1.05
Sauerborn, Elgen (2021): Basil Wiesse, Situation und Affekt. In: Soziologische Revue, 44(3), S. 484–488. https://doi.org/10.1515/srsr-2021-0063
Sauerborn, Elgen (2021): Die Politisierung der Achtsamkeit. Extinction Rebellions gefühlvolle Protestpraktiken. Working Paper SFB 1171 Affective Societies 02/21. https://refubium.fu-berlin.de/handle/fub188/30125
Sauerborn, Elgen (2019): Digitale Arbeits- und Organisationsräume. Räumliche Dimensionen digitaler Arbeit am Beispiel Crowdworking. In: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 28(3), S. 241-262. https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0016
Sauerborn, Elgen (2019): Investigating Emotions by Using Computer-Assisted Qualitative Data Analysis Software: A Methodological Approach. In: Antje Kahl (Hrsg.): Analyzing Affective Societies. London/New York: Routledge, S. 296–312.
Sauerborn, Elgen/Christian von Scheve (2017): Emotionen, Affekte und implizites Wissen. In: Anja Kraus, Jürgen Budde, Maud Hietzge & Christoph Wulf (Hrsg.): Handbuch "Schweigendes" Wissen in Lernen und Erziehung, Bildung und Sozialisation. Weinheim: Beltz Juventa.
Weiteres
Sauerborn, Elgen (2024): Safety Within and Without. Gefühlspolitik entlang der Proteste an der Columbia Universität. In: Affective Societies Blog. https://affective-societies.de/2024/sfb-1171/safety-within-and-without-gefuehlspolitik-entlang-der-proteste-an-der-columbia-universitaet
Sauerborn, Elgen (2022): Emotionale Reflexivität. In: Affective Societies: Key Concepts Online. Published by SFB 1171 Berlin. https://key-concepts.sfb-affective-societies.de/articles/emotionale-reflexivitaet-version-1-0/
Sauerborn, Elgen (2022): Wissen, Gefühle und ihr Einfluss auf soziales Handeln in digitalen Räumen. Im Rahmen des Projektes Digitales Deutschland. Online: https://digid.jff.de/magazin/emotionen/gefuehle-digitaler-raum/
Sauerborn, Elgen (2021): Aufstieg durch Abstieg – Klasse und die Kultur der Selfcare. In: Affective Societies Blog. https://affective-societies.de/2021/zeitgenossenschaft/aufstieg-durch-abstieg-klasse-und-die-kultur-der-selfcare/
Sauerborn, Elgen & Nina Sökefeld (2020): Meditieren gegen Corona-Maßnahmen? Überschneidungen einer Kultur der Selbstfürsorge und Achtsamkeit mit der Ablehnung von Maßnahmen zur Pandemiebekämpfung. In: Affective Societies Blog. https://affective-societies.de/2020/zeitgenossenschaft/meditieren-gegen-corona-massnahmen-ueberschneidungen-einer-kultur-der-selbstfuersorge-und-achtsamkeit-mit-der-ablehnung-von-massnahmen-zur-pandemiebekaempfung/
Vorträge
2024. Fakten und Emotionen, Vertrauen und Skepsis. Klassifikationen von Gefühlen und Wissen. Sektionenkonferenz Deutsche Gesellschaft für Soziologie, Universität Osnabrück
2024. The Emotional Fabric of Trust in Scientific Knowledge. 16th Conference of the European Sociological Association, Tension Trust and Transformation, Porto
2024. Eigentlichkeit und Vertrauen. Ideale eines Authentischen Wissens. Workshop: Zurück zu den Wurzeln? Die neue Aufwertung von Eigentlichkeit, Essenzialität und Authentizität, Freie Universität Berlin
2024. Gebotene Scham. Emotionsrepertoires des sozialen Aufstiegs. Mit Carolin Rocks, Aufstieg/Abstieg/Ausstieg – Modelle und Narrative sozialer Mobilität in der deutschen Literatur. Kulturwissenschaftliches Institut (KWI), Essen
2024. Science, Society, and Sentiment: The Emotional Fabric of Trust in Scientific Knowledge and Expertise. Science, Knowledge and Technology Workshop, Columbia University, New York City
2024. Well-Being im Widerstand. Ambivalente Emotionsprogramme in der Klimakrise. Online-Vortragsreihe: Politische Gefühle in der Klimakrise, DGSA-Fachgruppe „Klimagerechtigkeit und sozialökologische Transformation in der Sozialen Arbeit“
2023. Methodologische Zugänge zur empirischen Erforschung von Affektivität. Methoden der empirischen Affektforschung, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2023. Affekt und Methodologie. Affective Turn in der Theologie?! Glaubst du noch oder fühlst du schon?, Universität Basel
2023. Institutionen und die Korrektur emotionaler Abweichung: Affektive Inklusion, Universität Luzern
2023. Making the Others Feel Right: Emotional Deviance and the Rationalization of Affective Inclusion. Between Emotion and Reason: Exploring the Operational Logic of Morality, Eberhard Karls Universität Tübingen
2022. Paradoxes and Specious Promises: An Ethnography of Mindfulness Classes
mit Nina Sökefeld, 10th Midterm Conference of the ESA Research Network 11 “Sociology of Emotions”, Hamburg
2022. Achtsamkeit und Solutionismus: Therapeutische Lösungen für gesellschaftliche Problem, mit Nina Sökefeld, 41. Kongress der deutschen Gesellschaft für Soziologie, Ad-Hoc-Gruppe „(Ent)Polarisierende Psychotherapie? Soziologie und Psychotherapie in Krisenzeiten“, Bielefeld (präsentiert von Ko-Autorin)
2022. Mindful Protests. Extinction Rebellions Contemplative Fight for Climate Justice, “The Public Sphere in Agony” – Re-Thinking the Dialogical, Performative Assembly, and Civic Culture, Katholische Universität Eichstätt–Ingolstadt
2020. Meditation statt Randale. Extinction Rebellions gefühlsbetonter Kampf gegen den Klimawandel, 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Plenum: Anspannung, Wut, Empörung. Politik und Affekte in nervösen Zeiten, Berlin (digital)
2020. Arbeit an der Entspannung. Zur Fabrikation von Körper- und Gefühlswissen in der Achtsamkeitslehre, mit Nina Sökefeld, 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Sektion Soziologie des Körpers und des Sports, Berlin (digital)
2020. Emotion Programs and the Fabrication of Feelings, mit Nina Sökefeld, 9th Midterm Conference of the ESA Research Network 11 “Sociology of Emotions”, Barcelona (digital, präsentiert von Ko-Autorin)
2019. Is Crowdworking Sex-Blind? The Discursive Production of Gender Inequality on Crowdworking Platforms, 14th Conference of the European Sociological Association, Manchester
2018. Spillover Effects of Board Gender Composition: The Role of Women Directors in Germany, mit Anja Kirsch, 42. Workshop der WK ORG, Hamburg
2017. Managing Gendered Affects in Corporate Management, 13th Conference of the European Sociological Association (ESA). (Un)Making Europe: Capitalism, Solidarities, Subjectivities, Athen
2017. Spillover Effects of Board Gender Composition: The Role of Women Directors in Germany, mit Anja Kirsch, 29th SASE Annual Meeting: What’s next? Disruptive/Collaborative Economy or Business as Usual?, Lyon
2016. Changing Feeling Rules in Corporate Management: How Female Leaders Make Sense of Contradictory Feeling Norms 7th Midterm Conference of the ESA Research Network 11 “Sociology of Emotions”, Stockholm
2016. Body Knowledge and the Shaping of Emotions, Third ISA Forum of Sociology: The Futures We Want: Global Sociology and the Struggles for a Better World, Wien
2016. Frauen in Führungspositionen und Emotionsarbeit, HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Berlin
2015. Investigating Emotions by Using Computer-Assisted Qualitative Data Analysis Software (CAQDAS), 12th Conference of the European Sociological Association (ESA). Differences, Inequalities and Sociological Imagination, Prag
2014. Frauen in Führungspositionen und Emotionsregulierung. Handlungsnormen
und Deutungsmuster am Beispiel Hochschule. Potenzial Vielfalt oder hinderliches Defizit? Dimensionen sozialer Ungleichheit und ihre Bedeutung für die Karrierewege von Wissenschaftler_innen, Hamburg