Dr. Elgen Sauerborn
Freie Universität Berlin
Departement of Social Sciences
Postdoctoral Researcher, Board Member
Room Raum JK 33/228
14195 Berlin
Education
2018: PhD in sociology, Free University of Berlin (summa cum laude)
2012–2014: M.A., ‘Research Training Program in Social Sciences’, Humboldt University of Berlin
2009–2012: M.A., Sociology and Comparative Studies in Literature, Martin Luther University Halle-Wittenberg
2010–2011: Exchange Semester at AGH, University of Science and Technology, Krakow
2006–2009: B.A., Sociology and German Language and Literature, Martin Luther University Halle-Wittenberg
Current and past positions
since 2023: Postdoctoral Researcher, Free University of Berlin, Collaborative Research Center „Affective Societies“
2024 (Jan – Jun): Visiting Scholar, Columbia University, New York City, The Trust Collaboratory (Host: Prof. Gil Eyal), funded by DAAD
2019–2023: Postdoctoral researcher, University of Hamburg, Department of Social Sciences, Chair of Society and Social Change and Collaborative Research Center „Affective Societies“, Free University of Berlin
2018–2019: Research Assistant, European University Viadrina Frankfurt (Oder), Chair for Civil Law and Labour Law
2017–2018: Research Assistant, Free University of Berlin, School of Business and Economics
2013–2016: PhD Scholarship, Friedrich-Ebert-Stiftung
2013–2016: Research Assistant, VERBI Software (MAXQDA)
Research Interests
Sociology of emotions and affects
Sociology of knowledge
Social inequality and class
Work, organizations and professions
Qualitative Methods, particularly computer-assisted qualitative data analysis
Book
Sauerborn, Elgen (2019): Gefühl, Geschlecht und Macht. Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen. Frankfurt am Main: Campus
Articles
Sauerborn, Elgen (2024): Correcting Emotional Deviance. Affective Inclusion Amid Social Inequality and Power Hierarchies. In: Deviant Behaviour. Online First. https://doi.org/10.1080/01639625.2024.2358974
Sauerborn, Elgen, Nina Sökefeld & Neckel, Sighard (2024): Seelenheil und Sozialkritik. Eine emotionssoziologische Analyse der Achtsamkeit. Working Paper SFB 1171 Affective Societies 02/2024. https://refubium.fu-berlin.de/handle/fub188/17614
Sauerborn, Elgen & Yvonne Albrecht (2024): Relationalität des Sozialen. Zur empirischen Erforschung von Affektivität. In: Aletta Diefenbach & Veronika Zink (Ed.): Einführung in die soziologische Emotions- und Affektforschung. Berlin: DeGruyter. https://doi.org/10.1515/9783110589214-026
Nina Sökefeld & Elgen Sauerborn (2024): Entspannungsarbeit. In: Doris Kolesch (Ed.): Affektive Dynamiken der Gegenwart. Formen, Wirkungen, Erfahrungen. Berlin: Neofelis.
Neckel, Sighard & Elgen Sauerborn (2023): Fabricated Feelings: Institutions, Organizations, and Emotion Repertoires. In: Jan Slaby, Sandra Calkins, Jandra Böttcher & Milicent Churcher (Ed.): Affect, Power, and Institutions. Routledge, pp. 35–46.
Sauerborn, Elgen, Nina Sökefeld & Sighard Neckel (2022): Paradoxes of Mindfulness. The Specious Promises of a Contemporary Practice. In: The Sociological Review, 70(5), pp. 1044–1061. https://doi.org/10.1177/00380261221108570
Sauerborn, Elgen (2022): The Politicization of Secular Mindfulness – Extinction Rebellion’s emotive Protest Practices. In: European Journal of Cultural and Political Sociology, 9(4), pp. 451-474. https://doi.org/10.1080/23254823.2022.2086596
Sauerborn, Elgen (2022): Alain Ehrenberg: Das erschöpfte Selbst. In: Konstanze Senge, Rainer Schützeichel & Veronika Zink (Ed.): Schlüsselwerke der Emotionssoziologie. Wiesbaden: VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-37869-1_15
Sauerborn, Elgen (2021): Die diskursive Herstellung von Geschlecht durch Crowdworking-Plattformen. In: Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien (fzg) 27, pp. 61–77. https://doi.org/10.3224/fzg.v27i1.05
Sauerborn, Elgen (2021): Basil Wiesse, Situation und Affekt. In: Soziologische Revue, 44(3), pp. 484–488. https://doi.org/10.1515/srsr-2021-0063
Sauerborn, Elgen (2021): Die Politisierung der Achtsamkeit. Extinction Rebellions gefühlvolle Protestpraktiken. Working Paper SFB 1171 Affective Societies 02/21. https://refubium.fu-berlin.de/handle/fub188/30125
Sauerborn, Elgen (2019): Digitale Arbeits- und Organisationsräume. Räumliche Dimensionen digitaler Arbeit am Beispiel Crowdworking. In: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 28(3), pp. 241-262. https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0016
Sauerborn, Elgen (2019): Investigating Emotions by Using Computer-Assisted Qualitative Data Analysis Software: A Methodological Approach. In: Antje Kahl (Ed.): Analyzing Affective Societies. London/New York: Routledge, pp. 296–312.
Sauerborn, Elgen/Christian von Scheve (2017): Emotionen, Affekte und implizites Wissen. In: Anja Kraus, Jürgen Budde, Maud Hietzge & Christoph Wulf (Ed.): Handbuch "Schweigendes" Wissen in Lernen und Erziehung, Bildung und Sozialisation. Weinheim: Beltz Juventa.
Other publications
Sauerborn, Elgen (2024): Safety Within and Without. Gefühlspolitik entlang der Proteste an der Columbia Universität. In: Affective Societies Blog. https://affective-societies.de/2024/sfb-1171/safety-within-and-without-gefuehlspolitik-entlang-der-proteste-an-der-columbia-universitaet
Sauerborn, Elgen (2022): Emotionale Reflexivität. In: Affective Societies: Key Concepts Online. Published by SFB 1171 Berlin. https://key-concepts.sfb-affective-societies.de/articles/emotionale-reflexivitaet-version-1-0/
Sauerborn, Elgen (2022): Wissen, Gefühle und ihr Einfluss auf soziales Handeln in digitalen Räumen. Im Rahmen des Projektes Digitales Deutschland. Online: https://digid.jff.de/magazin/emotionen/gefuehle-digitaler-raum/
Sauerborn, Elgen (2021): Aufstieg durch Abstieg – Klasse und die Kultur der Selfcare. In: Affective Societies Blog. https://affective-societies.de/2021/zeitgenossenschaft/aufstieg-durch-abstieg-klasse-und-die-kultur-der-selfcare/
Sauerborn, Elgen & Nina Sökefeld (2020): Meditieren gegen Corona-Maßnahmen? Überschneidungen einer Kultur der Selbstfürsorge und Achtsamkeit mit der Ablehnung von Maßnahmen zur Pandemiebekämpfung. In: Affective Societies Blog. https://affective-societies.de/2020/zeitgenossenschaft/meditieren-gegen-corona-massnahmen-ueberschneidungen-einer-kultur-der-selbstfuersorge-und-achtsamkeit-mit-der-ablehnung-von-massnahmen-zur-pandemiebekaempfung/
Talks
2024. Fakten und Emotionen, Vertrauen und Skepsis. Klassifikationen von Gefühlen und Wissen. Sektionenkonferenz Deutsche Gesellschaft für Soziologie, Osnabrück University
2024. The Emotional Fabric of Trust in Scientific Knowledge. 16th Conference of the European Sociological Association, Tension Trust and Transformation. University of Porto
2024. Eigentlichkeit und Vertrauen. Ideale eines Authentischen Wissens. Workshop: Zurück zu den Wurzeln? Die neue Aufwertung von Eigentlichkeit, Essenzialität und Authentizität, Freie Universität Berlin
2024. Gebotene Scham. Emotionsrepertoires des sozialen Aufstiegs. Mit Carolin Rocks, Aufstieg/Abstieg/Ausstieg – Modelle und Narrative sozialer Mobilität in der deutschen Literatur. Kulturwissenschaftliches Institut (KWI), Essen
2024. Science, Society, and Sentiment: The Emotional Fabric of Trust in Scientific Knowledge and Expertise. Science, Knowledge and Technology Workshop, Columbia University, New York City
2024. Well-Being im Widerstand. Ambivalente Emotionsprogramme in der Klimakrise. Online Lecture Series: Politische Gefühle in der Klimakrise, DGSA-Fachgruppe „Klimagerechtigkeit und sozialökologische Transformation in der Sozialen Arbeit“
2023. Methodologische Zugänge zur empirischen Erforschung von Affektivität. Methoden der empirischen Affektforschung, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2023. Affekt und Methodologie. Affective Turn in der Theologie?! Glaubst du noch oder fühlst du schon?, University of Basel
2023. Institutionen und die Korrektur emotionaler Abweichung: Affektive Inklusion, University of Lucerne
2023. Making the Others Feel Right: Emotional Deviance and the Rationalization of Affective Inclusion. Between Emotion and Reason: Exploring the Operational Logic of Morality, University of Tübingen
2022. Paradoxes and Specious Promises: An Ethnography of Mindfulness Classes, with Nina Sökefeld, 10th Midterm Conference of the ESA Research Network 11 “Sociology of Emotions”, Hamburg
2022. Achtsamkeit und Solutionismus: Therapeutische Lösungen für gesellschaftliche Problem, mit Nina Sökefeld, 41. Kongress der deutschen Gesellschaft für Soziologie, Ad-Hoc-Gruppe „(Ent)Polarisierende Psychotherapie? Soziologie und Psychotherapie in Krisenzeiten“, Bielefeld (presented by co-author)
2022. Mindful Protests. Extinction Rebellions Contemplative Fight for Climate Justice, “The Public Sphere in Agony” – Re-Thinking the Dialogical, Performative Assembly, and Civic Culture, Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt
2020. Meditation statt Randale. Extinction Rebellions gefühlsbetonter Kampf gegen den Klimawandel, 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Plenum: Anspannung, Wut, Empörung. Politik und Affekte in nervösen Zeiten, Berlin (digital)
2020. Arbeit an der Entspannung. Zur Fabrikation von Körper- und Gefühlswissen in der Achtsamkeitslehre, with Nina Sökefeld, 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Sektion Soziologie des Körpers und des Sports, Berlin (digital)
2020. Emotion Programs and the Fabrication of Feelings, with Nina Sökefeld, 9th Midterm Conference of the ESA Research Network 11 “Sociology of Emotions”, Barcelona (digital, presented by co-author)
2019. Is Crowdworking Sex-Blind? The Discursive Production of Gender Inequality on Crowdworking Platforms, 14th Conference of the European Sociological Association, Manchester
2018. Spillover Effects of Board Gender Composition: The Role of Women Directors in Germany, with Anja Kirsch, 42. Workshop der WK ORG, Hamburg
2017. Managing Gendered Affects in Corporate Management, 13th Conference of the European Sociological Association (ESA). (Un)Making Europe: Capitalism, Solidarities, Subjectivities, Athens
2017. Spillover Effects of Board Gender Composition: The Role of Women Directors in Germany, with Anja Kirsch, 29th SASE Annual Meeting: What’s next? Disruptive/Collaborative Economy or Business as Usual?, Lyon
2016. Changing Feeling Rules in Corporate Management: How Female Leaders Make Sense of Contradictory Feeling Norms 7th Midterm Conference of the ESA Research Network 11 “Sociology of Emotions”, Stockholm
2016. Body Knowledge and the Shaping of Emotions, Third ISA Forum of Sociology: The Futures We Want: Global Sociology and the Struggles for a Better World, Vienna
2016. Frauen in Führungspositionen und Emotionsarbeit, HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Berlin
2015. Investigating Emotions by Using Computer-Assisted Qualitative Data Analysis Software (CAQDAS), 12th Conference of the European Sociological Association (ESA). Differences, Inequalities and Sociological Imagination, Prague
2014. Frauen in Führungspositionen und Emotionsregulierung. Handlungsnormen und Deutungsmuster am Beispiel Hochschule. Potenzial Vielfalt oder hinderliches Defizit? Dimensionen sozialer Ungleichheit und ihre Bedeutung für die Karrierewege von Wissenschaftler_innen, Hamburg